Sejlklubber
Dansk Sejlunion henter erfaren profil tilbage og ansætter ny talentkoordinator
Dansk Sejlunion ansætter to nye medarbejdere i sekretariatet. Bettina Pyndt er tilbage og nu tiltrådt som direktionsassistent, mens Amalie Møller Petersen er ansat som ny elite- og talentkoordinator. Begge ansættelser skal styrke den daglige drift og understøtte arbejdet med sejlsportens udvikling.
Bettina Pyndt havde første arbejdsdag den 2. januar. Hun kommer fra en stilling som administrativ medarbejder i Køge Kommune, men har tidligere været en del af Dansk Sejlunion, hvor hun arbejdede som elitekoordinator fra 2007 til 2011. Her samarbejdede hun tæt med direktør Anders Kristensen, som hun nu igen bliver en del af organisationen under.
– Det er fantastisk at være tilbage. Der er gamle kollegaer og nye ansigter – alle har taget så godt imod mig. Jeg glæder mig til at tage fat på alle de forskellige opgaver samt at bidrage til det gode samarbejde i organisationen, siger Bettina Pyndt.
Direktør Anders Kristensen ser klare fordele i at få en erfaren medarbejder tilbage i organisationen.
– Bettina kender både mig, organisationen og sejlsporten fra tidligere, og hun kommer med en stærk erfaring og forståelse for drift og struktur. Det giver et rigtig godt afsæt for vores samarbejde, siger han.
Ny koordinator skal styrke elite- og talentarbejdet
Den anden nyansættelse er Amalie Møller Petersen, som tiltrådte den 2. februar som elite- og talentkoordinator på deltid. Hun skal understøtte sportschef Peter Hansen og bidrage til at skabe bedre struktur og sammenhæng i det administrative arbejde omkring elite- og talentudviklingen.
Amalie Møller Petersen har erfaring med koordinering og organisatorisk understøttelse, kompetencer som Dansk Sejlunion har haft behov for i eliteafdelingen.
– Med Amalie får vi tilført vigtige ressourcer til at understøtte den daglige drift i elite- og talentarbejdet. Det giver bedre sammenhæng, struktur og overblik og dermed endnu bedre rammer for både sejlere og trænere, siger sportschef Peter Hansen.
Hun ser selv frem til at blive en del af sejlsportens elitearbejde.
– Det er superfedt at være blevet en del af et miljø, hvor ambitionerne er høje, og hvor mange mennesker arbejder sammen om at skabe resultater på vandet. Min opgave bliver at få de praktiske og administrative ting til at glide, så sejlere og trænere kan fokusere på det, de er bedst til. Det glæder jeg mig rigtig meget til at komme i gang med, siger Amalie Møller Petersen.
Jan Christiansen, der før stod i spidsen for talentudvikling i Danmark, arbejder i dag i Talentcenter Vest i Aarhus.
